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CSE RICOH France = Accord signé !!!
CSE RICOH France = Accord signé par l’ensemble des organisations syndicales !!!
Après plus de 5 mois de négociation, Les Organisations Syndicales représentatives chez RICOH France (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) ont pris leur responsabilité en signant l’accord qui met en place le futur CSE (Comité Social Économique) qui doit remplacer les CE, DP et CHSCT en 2020.
Cette décision est prise dans un contexte législatif très compliqué et très fermé.
Néanmoins les mesures négociées permettent de conserver un maillage local dans un environnement qui se centralise au national.
Nous avons obtenu :
- Des élus et des moyens associés supérieurs à ceux prévus par la réforme du code du travail (Ordonnances MACRON) pour rester proche du collectif de travail,
- La mise en place de Représentants de Proximité qui n’était pas obligatoire,
- Des moyens de formation pour vos élus mais aussi pour les Représentants de Proximité afin de défendre aux mieux vos droits et intérêts au plus proche de vous,
- Des réunions régulières entre la direction et les représentants des salariés pour traiter les problématiques locales,
Il est vrai que la réforme du code du travail, en partie au travers des ordonnances, contracte la représentation du personnel et invite les directions à prendre des positions minimalistes.
Les 4 Organisations Syndicales signataires ont négocié pour obtenir une architecture nouvelle qui permettra que le dialogue social chez RICOH France soit toujours vivant.
Il reste maintenant à négocier un protocole d’accord pré-électoral (PAP) et un accord sur le vote électronique…
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
C'est la rentrée !!!
Cette semaine, c’est la rentrée pour tous !!!
Pour celui qui rentre de vacances…
Pour celui qui redémarre sur un rythme soutenu…
Pour celui qui la redoute…
Pour celui qui l’attend…
La rentrée reste un évènement qu’il est difficile d’ignorer chez RICOH France tant elle concerne un grand nombre de salariés.
Les 4 derniers mois de l’année seront marqués par plusieurs évènements majeurs pour RICOH France :
- Les élections professionnelles du CSE (Comité Social et Economique) qui viendra remplacer le CE, les DP et le CHSCT. Ça sera le moment pour les salariés de voter pour le syndicat qui défendra le mieux leurs intérêts.
- Les 5 chantiers prioritaires #Passion Ricoh…
- Le déménagement ou pas du siège ???
Mais cette rentrée est aussi marquée par des résultats encore en baisse et dont on peut tirer plusieurs enseignements :
- Le nombre important de démissions cette année. Car cela est assez nouveau, il ne s’agit plus exclusivement de jeunes qui quittent RICOH France, mais de salariés ayant de l’ancienneté, reconnus dans leur emploi qui, faute d’écoute et de reconnaissance suffisantes, répondent aux appels de la concurrence.
L’entreprise ne semble guère s’en émouvoir et face à cette situation la Direction poursuit sa route.
- Un Trading Profit positif mais surtout due aux économies de masse salariale du PSE !!!
- Un Chiffre d’Affaire en baisse…
De plus, notre Direction ne fait pas encore confiance aux représentants du personnel qui à ses yeux ne comprennent pas tout. Elle reste sur des schémas dignes de l’ancien monde, et elle refuse aux syndicats une place majeure dans la vie de l’entreprise.
Et pendant ce temps-là, les salariés triment, font des heures supplémentaires, tout va de plus en plus mal, mais rien ne change !!!
Bon courage à tous pour cette rentrée cruciale pour l’avenir de notre entreprise.
Vos élus CFDT sont à votre disposition, n'hésitez pas à les contacter sur cfdt@ricoh.fr
